Bạn đã bỏ lỡ cuộc trò chuyện với huấn luyện viên nghề nghiệp Fiona Clark? Bạn có thể tìm thấy tất cả lời khuyên của chuyên gia mà cô ấy đã chia sẻ ở đây
Những từ 'mẹ' và 'công việc' đi kèm với một tập hợp các vấn đề cho hầu hết chúng ta. Cảm thấy hoàn thành và vẫn là bạn là rất quan trọng, nhưng nổi bật rằng cân bằng công việc / cuộc sống cũng có thể là một trong những hành vi tung hứng lớn nhất.
Đó là lý do tại sao chúng tôi đã thiết lập Câu lạc bộ làm việc của chúng tôi, để tư vấn và giúp bạn vượt qua mọi bước đi.
Một phần của điều này liên quan đến Hỏi & Đáp trên trang Facebook của chúng tôi với những người phụ nữ đầy cảm hứng trong bảng điều khiển Câu lạc bộ Làm việc của chúng tôi. Hôm thứ Năm, Fiona Clark - huấn luyện viên làm việc và tự tin phía sau công ty mẹ truyền cảm hứng - đã tham gia với chúng tôi để đưa ra lời khuyên.
Từ sự nghiệp bị gián đoạn đến phỏng vấn, hãy tìm hiểu những gì cô ấy đã nói ở đây.
Q: Là một người mẹ đang nghỉ giải lao, tôi có được tham gia vào PTA của trường hay không? Fiona: Vâng, đó là một ý tưởng tuyệt vời để làm một số vai trò thú vị / tự nguyện trong khi nghỉ giải lao. Nó thể hiện rất nhiều phẩm chất tích cực trong bạn như một người (muốn tham gia, chủ động, giúp đỡ mọi người, vv) và bạn cũng có thể thấy rằng bạn có thể học hoặc đánh bóng một số kỹ năng mà bạn có thể nói về phỏng vấn.
Có những lợi ích khác nữa - nhiều vai trò thân thiện, thân thiện với gia đình không bao giờ được quảng cáo và được tìm thấy qua truyền miệng, vì vậy mạng nội bộ của bạn càng được thiết lập tốt hơn để tìm kiếm công việc thật sự sáng tạo. Q: Tôi đang suy nghĩ về việc làm một văn bằng nhưng có cách nào để nhận được hỗ trợ cho điều này khi tôi có một đứa trẻ? Fiona: Có các chương trình tài trợ để giúp các bà mẹ học tập - hãy kiểm tra liên kết này để tìm ra sự hỗ trợ nào mà bạn có thể được hưởng.
Tôi cũng sẽ khuyến khích bạn nói đại học vì đôi khi họ có các cơ sở chăm sóc trẻ được trợ cấp. Chúc may mắn! Q: Sau nhiều năm ở nhà với các con, các nhà tuyển dụng có thực sự muốn nghe về các kỹ năng chúng tôi đã đạt được ở nhà không? Bất cứ khi nào tôi đề cập đến việc có con trong các cuộc phỏng vấn, tôi đã không nghe tin từ họ nữa. Fiona: Nhiều bà mẹ lo lắng về việc tiết lộ họ là phụ huynh trong các cuộc phỏng vấn. Tôi thực sự khuyến khích bạn nói về những điểm mạnh và kỹ năng chính của bạn - một số trong đó sẽ được sao lưu bằng các ví dụ từ sự nghiệp trước của bạn, và một số sẽ được phát triển như một phụ huynh.
Tôi đã nghe nhiều nhà tuyển dụng nhỏ nói rằng họ muốn tuyển dụng bà mẹ
Sử dụng lao động khác nhau về quan điểm của họ về việc đi trên bà mẹ, nhưng yên tâm nó là một tích cực cho nhiều doanh nghiệp. Tôi đã nghe nhiều người sử dụng lao động nhỏ hơn nói rằng họ muốn tuyển dụng bà mẹ vì họ muốn ai đó bán thời gian, họ tháo vát, có thể chủ động và rất tập trung bởi vì họ phải đi vào một thời điểm nhất định để đón lũ trẻ!
Vì vậy, tôi sẽ nhấn mạnh kỹ năng của bạn và tự hào về bạn là ai. Q: Tôi đang nghỉ ngơi trong công việc nhưng nó chỉ là một giai đoạn hay có thể là thời gian cho một sự thay đổi nghề nghiệp? Fiona: Khi tôi làm việc với những khách hàng cảm thấy như vậy, tôi thường bắt đầu với một số thông tin quan trọng để bạn có thể đánh giá tình hình hiện tại của bạn một cách khách quan. Trước hết, hãy chắc chắn rằng bạn hiểu những gì bạn được thúc đẩy bởi, vì đây thường là nguồn hài lòng công việc lớn nhất.
Thứ hai, viết ra một danh sách những gì bạn làm và không muốn từ một công việc - bao gồm các kỹ năng bạn làm / không muốn sử dụng, sự tiến bộ nghề nghiệp bạn đang tìm kiếm, loại văn hóa công ty bạn muốn làm việc, loại ngành bạn đang / không quan tâm, lựa chọn lối sống như giờ làm việc và tiền lương, v.v.
Khi bạn đã xác định được các khối xây dựng này, bạn nên có sự rõ ràng hơn về lý do tại sao bạn cảm thấy bồn chồn. Đôi khi câu trả lời là làm việc với chủ nhân hiện tại của bạn để thay đổi một cái gì đó về vai trò hiện tại của bạn thay vì nhảy tàu!
Điều quan trọng là có thể nói với một ông chủ những gì cần phải xảy ra để bạn cảm thấy hài lòng hơn và hạnh phúc hơn. Hỏi: Khi tôi nghỉ thai sản, tôi có thể làm việc ở nhà hay không được phép? Tôi đã từng bán hàng trực tiếp thông qua các cửa hàng Body Shop tại Home. Tôi có bị mất tiền sản phụ nếu tôi làm điều này không? Fiona: Bạn được phép có 10 ngày làm việc có lương trong khi nghỉ phép mà không ảnh hưởng đến tiền sinh sản của bạn. Chúng được gọi là 'giữ liên lạc' ngày.
Tuy nhiên, trong trường hợp của bạn, nếu bạn dự định quay trở lại vai trò làm việc của mình, bạn có thể cần một số (hoặc tất cả) trong 10 ngày này để tham dự các cuộc họp quan trọng, quay lại tốc độ hoặc tích hợp lại vào công việc trước ngày đầu tiên trở lại thích hợp.
Vì vậy, hãy chắc chắn rằng bạn nghĩ rằng thông qua trước khi sử dụng chúng. Q: Tôi đang ở trường đại học và thực sự muốn biết những cách tốt nhất để quản lý khối lượng công việc và thời gian của tôi với con tôi. Tôi đang đấu tranh! Fiona: Tôi khuyên bạn nên cố gắng tách riêng thời gian của bạn tốt nhất có thể và có một số loại lịch biểu. Quyết định thời gian nào là 'thời gian xác ướp' với em bé và thời gian học tập là bao nhiêu. Đôi khi chúng tôi cố gắng làm tất cả mọi thứ cùng một lúc và cảm thấy như chúng tôi không làm một trong hai hoạt động rất tốt, vì chúng tôi không tập trung đúng vào một trong số họ!
Nếu có thể, tôi cũng sẽ khuyến khích bạn hỏi bất kỳ bạn bè hoặc gia đình nào có thể giúp bạn chăm sóc em bé trong vài giờ để bạn có thời gian học tập chất lượng.
Cuối cùng, nếu có bất cứ điều gì khác trong danh sách 'làm' bình thường của bạn, bạn có thể buông bỏ hoặc yêu cầu hỗ trợ từ một người nào đó để giải phóng một số thời gian của bạn, sau đó làm điều đó.
