Jessica Chivers, là người sáng lập công ty hỗ trợ nghề nghiệp The Talent Keeper Specialists và là tác giả của Mothers Work! Làm thế nào để có được một Grip về tội lỗi và làm cho một trở lại mịn để làm việc (Hay House Anh £ 10,99). Cô là mẹ của Monty, bảy, và Artemis, năm tuổi.
Pha trộn công việc và chăm sóc con cái của tôi không hiệu quả với tôi. Vì vậy, có một vài quy tắc tôi cố gắng để dính vào. Tôi không làm bất kỳ công việc nào sau 9 giờ tối và khi con tôi đang ở trong nhà và không có một người lớn nào khác ở đây, tôi không làm việc - họ có một căn nhà khép kín.
Đối với cả hai con tôi, tôi đã nghỉ thai sản 5 tháng. Nó không được đặt trong đá nhưng chúng đã được cai sữa, cả hai đều đang ngủ và tôi cảm thấy nghỉ ngơi nhiều hơn và có thể làm được. Thêm vào đó tôi đã nhận được chán chỉ được ở nhà.
Các lựa chọn chăm sóc trẻ em của tôi bị thu hẹp bởi bản chất công việc của tôi. Tôi không thể biện minh cho việc trả tiền cho một nhà trẻ khi tôi tự do. Tình cờ tôi phát hiện ra một nhóm vợ chồng trẻ con. Nó gần giống như một vườn ươm nhỏ tại nhà của họ và bởi vì họ có thể có nhiều con hơn, họ sẵn lòng làm việc trên cơ sở PAYG hơn.
Hãy thử và xáo trộn sự trở lại của bạn để làm việc. Tôi cảm thấy tốt hơn về việc bỏ con của tôi vì nó không quá dài để bắt đầu. Tôi cũng đề nghị không làm việc ở nhà ngay từ đầu. Bạn cần phải trở lại trong văn phòng - nhận được sự hỗ trợ từ các đồng nghiệp của bạn, nhìn thấy khuôn mặt thân thiện, và nhận được trở lại vào cơ chế làm việc.
Khoảnh khắc khủng hoảng của tôi đến với buổi nói chuyện đầu tiên của tôi với một nhóm các nhà quản lý NHS. Tôi nghĩ rằng họ có thể nói rằng tôi đã không làm điều đó trong nhiều tháng. Tôi đã quen với việc đeo túi đựng đồ sủi bọt, sữa màu PJ vào thời điểm đó, vì vậy tôi cảm thấy một chút gian lận. Nhưng một khi bạn bắt đầu, bạn nghĩ rằng 'tất nhiên tôi có thể làm điều này.' Không có sự thay thế nào để đắm mình vào nó.
Trở lại làm việc là một giai đoạn chuyển tiếp. Nhưng hầu hết các bà mẹ quên điều đó. Mất khoảng ba tháng để giải quyết trở lại.
Khi nó hoạt động, tôi cảm thấy mình có tất cả. Tôi cảm thấy thoải mái vì những đứa trẻ như trường học, tôi kiếm tiền và tận hưởng thời gian tôi dành cho họ bởi vì tôi không dành mỗi giờ thức dậy với họ. Tôi có một chút của tất cả mọi thứ và cảm thấy rực rỡ.
Trở lại làm việc là một giai đoạn chuyển tiếp. Nhưng hầu hết các bà mẹ quên điều đó.
Điều khó khăn nhất là không cảm thấy bạn đang làm bất cứ điều gì với khả năng tốt nhất của bạn. Bạn phải cảm thấy thoải mái khi biết rằng đó không phải là điều tốt nhất tuyệt đối của bạn. Làm cho nó đến khoảng 80% là đủ tốt.
Tôi yêu sự ngẫu nhiên mà trẻ em mang lại cho cuộc sống của bạn. Con trai tôi bắt đầu dạy tôi ghi âm sáng nay. Tôi chưa bao giờ cầm máy ghi âm một cách bình thường.
Tôi không tin vào cuộc sống veneers. Mạng xã hội cho phép cha mẹ để cho một ấn tượng có kiểm soát, có chủ ý về cuộc sống của họ và nếu bạn không tự tin, có thể khó nhìn thấy các bà mẹ khác có thời gian tuyệt vời. Nhưng hãy nhớ rằng mọi người không phải lúc nào cũng tiết lộ toàn bộ bức tranh. Tôi rất thẳng thắn khi nói rằng khi tôi đang có một thời gian tồi tệ.
Cái tủ quần áo của mẹ làm việc của tôi là một chiếc áo khoác được trang bị. Nó cung cấp cho bất kỳ trang phục một mức độ chuyên nghiệp.
Tôi muốn nhìn thấy 100% thuế chăm sóc trẻ em được khấu trừ. Không ai phải trả thuế cho việc giữ trẻ. Tôi kiến nghị Downing Street về nó. Tôi tin rằng bạn sẽ có thể trả tiền chăm sóc trẻ từ tổng số tiền lương của bạn.
Hậu cần của dịch vụ giữ trẻ có thể rất nhàm chán và mất thời gian. Đó là ghi chú liên tục bằng văn bản này, đồng ý mọi thứ trước, ai cần những gì vào những ngày nào. Các quản trị viên bao quanh nó là rất ngu si đần độn.
