Sự khác biệt giữa số tiền kiếm được của nam và nữ là "có nguy cơ trở nên tồi tệ", cảnh báo các nhà vận động
Phụ nữ làm việc toàn thời gian kiếm được gần 5000 bảng một năm so với nam giới - thường nhiều hơn - theo một báo cáo mới. Bức tranh ảm đạm đã được nhấn mạnh bởi Hiệp hội Fawcett và TUC sau khi xem xét số liệu thống kê chính thức. Đó là tất cả để đánh dấu ngày hôm nay - aka Equal Pay Day 2013 - làm nổi bật điểm trong năm khi khoảng cách 15% giới tính trả về cơ bản có nghĩa là thu nhập của phụ nữ 'dừng'. Mối quan tâm đến từ xu hướng đang diễn ra tại nơi làm việc của phụ nữ nói chung là những người mất việc làm, sau đó là thiểu số khi nói đến việc làm mới, cũng như thiếu các lựa chọn bán thời gian và linh hoạt cho những người có con. “Trên khắp nước Anh ngày nay, phụ nữ làm việc toàn thời gian kiếm được trung bình 15% ít hơn một giờ so với nam giới. Đối với mỗi người đàn ông pound mang về nhà, phụ nữ đang nhận được chỉ 85p, 'Charlie Woodworth của Hiệp hội Fawcett nói. Chúng tôi khẩn trương cần một chiến lược việc làm dành riêng cho phụ nữ.
Trên khắp nước Anh ngày nay, phụ nữ làm việc toàn thời gian kiếm được trung bình 15% ít hơn một giờ so với nam giới
Điều này phải giải quyết sự thống trị của phụ nữ trong công việc được trả lương thấp - hai phần ba số người có mức lương tối thiểu hoặc thấp hơn là phụ nữ - cách thức mà thị trường lao động hiện tại ngăn cản phụ nữ tham gia đầy đủ - thiếu thực hành làm việc linh hoạt. nguy cơ mở rộng khoảng cách trả tiền giới. ' Câu lạc bộ làm việc chuyên dụng của chúng tôi nhằm mục đích hỗ trợ tất cả phụ nữ mang thai và bà mẹ ở nơi làm việc. Cảm thấy không được hỗ trợ? Chúng tôi nghe bạn. Đấu tranh để cân bằng sự nghiệp và gia đình của bạn? Tham gia với chúng tôi để Facebook Q & Như mọi thứ năm khác và đọc các tính năng hàng tháng của chúng tôi trong Mẹ và bé.
