Bạn đã tìm thấy vú em tuyệt vời nhất, cô ấy thực sự hoàn hảo theo mọi cách và mô hình vai trò lý tưởng cho anh chàng nhỏ bé của bạn - nhưng có thể chọn một vú em khi chăm sóc trẻ của bạn để bạn thiếu tiền mặt?
Tiền thưởng là vô tận - sự liên tục của việc chăm sóc mà một vú em cung cấp có nghĩa là đứa bé của bạn tiếp tục thói quen quen thuộc trong nhà riêng của họ khi bạn trở lại làm việc. Không có bữa ăn sáng để sắp xếp, hoặc hỗn loạn ghế xe hơi để có được thả trẻ chăm sóc trước khi làm việc, và bạn thậm chí sẽ được tắm trong hòa bình như hầu hết các bà mẹ bắt đầu lúc 7 giờ sáng. Đó chắc chắn là một cách miễn phí để trở lại làm việc.
Thêm vào đó, mọi thứ cần thiết cho bạn, các hoạt động được sắp xếp, các bữa ăn được nấu chín, phòng và đồ giặt của họ đều được chăm sóc và tiền thưởng tốt nhất của tất cả - một người chăm sóc thường xuyên, quen thuộc để ôm ấp theo yêu cầu, thật dễ dàng để hiểu tại sao cha mẹ chọn một vú em làm giải pháp chăm sóc trẻ. Nhưng với tất cả những lợi ích có thể gây ra cú sốc tài chính gây sốc.
Tôi phải tốn bao nhiêu tiền để sử dụng một vú em?
Chi phí chăm sóc trẻ em luôn ở mức cao và thuê một vú em chưa bao giờ là lựa chọn rẻ nhất khi trở lại làm việc. Đối với một vú em chuyên nghiệp đủ tiêu chuẩn, bạn có thể phải trả bất cứ nơi nào giữa £ 400-500 * hàng tuần (net) cho một vú đủ điều kiện, sống ra. Với các khoản đóng góp thuế và NI được thêm vào, điều đó đẩy chi phí cao hơn, và mọi thứ sắp trở nên tốn kém hơn. Quy tắc đăng ký lương hưu tự động của chính phủ sẽ ảnh hưởng đến mọi chủ nhân từ ngày 1 tháng 6 năm 2015 và điều này sẽ thêm một số tiền đáng kể vào hóa đơn chăm sóc trẻ nếu bạn thuê một vú em.
Quy tắc đăng ký lương hưu tự động của chính phủ sẽ ảnh hưởng đến mọi chủ nhân từ ngày 1 tháng 6 năm 2015
Chương trình xổ số ngẫu nhiên của chính phủ, giai đoạn từ ngày 1 tháng 6 năm 2015 đến tháng 4 năm 2017, có nghĩa là các gia đình có bà mẹ đủ điều kiện nhận trợ cấp, sẽ phải bắt đầu tìm kiếm £ 500 + thêm một năm để giữ cho vú của họ tăng cao hơn những năm tiếp theo.
Đề án mới đã được các bà mẹ chuyên nghiệp chào đón, bao gồm cả vú em đủ điều kiện Tracy Jackson, người cho rằng đó là một bước tiến tích cực. "Phần lớn các bậc cha mẹ rất vui khi trả tiền lương của một vú em chuyên nghiệp và nhận thức được tất cả trách nhiệm đi kèm với việc thuê một người nào đó," Tracy nói. “Tôi là một vú em có trình độ, có kinh nghiệm và tôi nghĩ đó là một bước tiến tích cực đối với các bà mẹ. Nhiều công ty có chương trình lương hưu và tôi nghĩ rằng các bà mẹ nên có cùng lợi ích như bất kỳ công nhân nào khác.”
Liệu vú em của tôi có phải được ghi danh không?
Các quy tắc mới áp dụng cho bất kỳ nhân viên nào từ 22 tuổi trở lên và dưới độ tuổi hưu trí của tiểu bang được trả hơn 192 bảng Anh mỗi tuần, tức là 833 bảng Anh mỗi tháng. Tuy nhiên, ngay cả khi vú em của bạn không đủ điều kiện được đăng ký tự động, họ vẫn có quyền yêu cầu tham gia trợ cấp tại nơi làm việc.
Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi vú tôi muốn 'chọn không tham gia' chương trình lương hưu mới?
Nanny của bạn có thể chọn không tham gia chương trình hưu trí sau khi họ đã được đăng ký. Tuy nhiên, bạn không thể yêu cầu hoặc thuyết phục họ, và nếu họ đủ điều kiện để đăng ký tự động, thì bạn có nghĩa vụ pháp lý để đăng ký họ.
Các bà mẹ có đáng giá không?
Giống như tất cả những điều làm cha mẹ, nó thực sự là làm những gì hiệu quả nhất cho bạn và gia đình bạn. Một vú em có thể mang lại rất nhiều niềm vui cho gia đình và trở lại làm việc dễ dàng hơn nhiều và ít căng thẳng hơn, nhưng với tất cả những lợi ích này có thêm chi phí tài chính và trách nhiệm trở thành chủ nhân.
Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm Mary Poppins hoàn hảo, hãy ngồi xuống và dành thời gian để tìm ra tất cả các chi phí liên quan và đảm bảo bạn có thể đủ khả năng để giữ một vú em làm việc. Không công bằng với đứa bé hoặc vú em của bạn nếu bạn tìm thấy sau vài tháng bạn không thể đủ khả năng để kiếm việc làm. Theo lời của bà già tốt bụng McPhee ‘Nó khá buồn, thực sự, nhưng có nó”.
* Mức lương ròng của Nanny chuyên nghiệp trung bình ở London năm 2014 - theo Khảo sát hàng năm về Thuế Nanny.
