Nhiều bạn hơn bao giờ hết đang trở lại làm việc và tung hứng một lịch trình hàng ngày dường như siêu nhân. Và, trong khi bạn đang (tất nhiên) quản lý nó tất cả các bạn, nó quay ra bạn muốn một số trợ giúp. May mắn là chúng tôi đã đưa ra một giải pháp dưới hình thức Câu lạc bộ làm việc, sau đó
NHÀ MÁY GUILT
Bạn cảm thấy thế nào khi bước ra khỏi cửa để đi làm mỗi sáng? Bất kể bạn thích công việc của mình đến mức nào, hơn 60% bạn đã tham gia vào cuộc khảo sát gần đây của chúng tôi đồng ý rằng bạn cảm thấy tội lỗi khi làm việc. Và nó không phân biệt đối xử cho dù bạn là 20 hay 40, một nhân viên làm việc toàn thời gian hay nhân viên bán thời gian. Trong khi không ai thích tìm ra rằng những bước đầu lung lay đầu tiên đã được thực hiện trong khi bạn đang ở trong một cuộc họp, nhiều người trong chúng ta chọn làm việc - hơn 65% ở lần cuối cùng.
Hơn 60% bạn đã tham gia khảo sát gần đây của chúng tôi đồng ý rằng bạn cảm thấy tội lỗi khi làm việc
Đúng, ngay cả với việc chăm sóc trẻ có lỗi và khó xử và vấn đề vô tận khi cố gắng ra khỏi nhà vào buổi sáng, bạn vẫn làm điều đó. Tại sao? Bởi vì bạn thích nó. Không phải luôn luôn (và không phải khi bạn đã có bốn giờ ngủ) nhưng, nói chung, bạn đánh giá cao vị trí của bạn trong thế giới làm việc. Đó là một cơ hội để làm một cái gì đó cho chính mình, không chỉ cho gia đình bạn. Đó cũng là thứ mang lại sự độc lập về tài chính (ngay cả khi bạn dành phần lớn nó cho việc giữ trẻ). Và, tất nhiên, nó không phải là một thực tế nhỏ mà bạn nhận được để nip ra cho một cà phê bây giờ và một lần nữa. Địa ngục, tại nơi làm việc, bạn thậm chí có thể đi đến loo trong hòa bình. Tất cả điều này đi một số cách để giải thích lý do tại sao 70% của bạn đã trở lại làm việc một năm sau khi có em bé của bạn. Phần lớn bạn mất từ 6 đến 12 tháng, tạo cho mình một nền tảng vững chắc cho sự làm mẹ, nhưng không bỏ đi sự nghiệp của bạn.
MONT MATTERS
Đối với nhiều bạn (88%), quyết định quay trở lại làm việc chủ yếu được thúc đẩy bởi tài chính, nhưng các yếu tố khác đặc trưng, chỉ đơn giản là tận hưởng những gì bạn làm để muốn đảm bảo triển vọng nghề nghiệp lâu dài. Và đánh dấu đầy đủ cho các đối tác của bạn, những người chủ yếu hỗ trợ lựa chọn của bạn (70%) - trong phần lớn các trường hợp, đó là một quyết định chung. Nhưng, trong khi công việc là quan trọng, vai trò của bạn như một người mẹ không bao giờ bị lãng quên. Rất ít người trong số các bạn chọn quay trở lại vì sợ chán - ít hơn năm phần trăm nói rằng bạn không nghĩ rằng bạn sẽ thích được làm mẹ ở nhà.
TÌNH YÊU CUỘC SỐNG LÀM VIỆC
Xem xét thái độ có thể làm được hầu hết các bà mẹ tiếp cận cuộc sống, bạn không ngạc nhiên khi bạn là tài sản của nơi làm việc. Một khi bạn đã sống sót trên tàu lượn siêu tốc có thai, sinh và những tuần đầu với một đứa trẻ, bạn không thể làm gì? Và tin tốt là 72% bạn báo cáo cảm thấy được hỗ trợ tại nơi làm việc.
Thêm vào đó, 84% bạn đã chủ động khi nói đến việc tìm kiếm số dư "hạnh phúc" của bạn, yêu cầu - và được tặng - giờ linh hoạt hoặc vai trò bán thời gian. Đối với 28% những người không cảm thấy được hỗ trợ trong văn phòng, khiếu nại bao gồm các tổ chức không đồng cảm với những người có gia đình, bị cảm thấy xấu khi rời khỏi thời gian để thu thập con của bạn và luôn làm thêm giờ - 57% của bạn không cảm thấy khối lượng công việc của bạn phản ánh số giờ và ngày giảm của bạn.
CHIA SẺ CHIA SẺ
Sau đó, có ca làm việc thứ hai mà nhiều người trong số các bạn làm khi về nhà - đó là việc giặt giũ, dọn dẹp và những thứ nội địa chung trong khi bạn ra ngoài. Không có gì ngạc nhiên khi 60% bạn cảm thấy bạn làm nhiều việc quanh nhà hơn nửa kia của bạn - và đây có lẽ là bằng chứng cho thấy xã hội cần giáo dục cả nam và nữ về bình đẳng giới - 11% bạn nói đằng sau sự thiếu quan tâm đến việc nhà. Tuy nhiên, mặc dù phải tranh luận về các yêu cầu xung đột về công việc, cuộc sống, gia đình, mối quan hệ và công việc gia đình tốt hơn một nghệ sĩ Cirque du Soleil, một trong những kết quả đáng ngạc nhiên nhất của cuộc khảo sát của chúng tôi là: hơn 70% bạn nói Không! 'Với đề xuất mới của chính phủ cho phép bạn chia sẻ nghỉ thai sản với bạn đời của bạn. Mặc dù gần như tất cả đều nói rằng người đàn ông của bạn rất thích ở nhà, nhưng cuối cùng nó lại rơi xuống tiền, với 55% thừa nhận nó có ý nghĩa tài chính hơn cho anh ta khi làm việc.
VÀ CUỐI CÙNG…
Một điều mà hầu hết tất cả các bạn đồng ý (94%) là làm việc thiết lập một ví dụ tích cực về các mô hình vai trò nữ hiện đại cho con cái của bạn. Và cũng giống như trong tất cả các lĩnh vực khác trong cuộc sống của bạn, bạn đang làm nhiều nhất có thể để kiểm soát sự nghiệp của mình - và nhắm đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống - nhưng bạn cần hỗ trợ nhiều hơn, cho dù đó là cảm xúc hay thực tế. đó là điều mà mẹ và bé muốn giúp bạn.
Chúng tôi đã ra mắt Câu lạc bộ làm việc, kết hợp với một loạt các bà mẹ làm việc thành công đã trải qua tất cả mọi thứ và sẽ có mặt để tư vấn về bất kỳ vấn đề nào bạn đang gặp phải.
Theo dõi các trang WMC của chúng tôi và cho chúng tôi biết về bất kỳ vấn đề nào cụ thể mà bạn muốn chúng tôi trợ giúp trên trang Facebook hoặc trang Twitter của chúng tôi.
